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法培護航 助企發(fā)展|寧夏宏遠2024年法律法規(guī)知識培訓會圓滿落幕為切實提升公司員工學法意識,加強公司的法治建設,進一步打造公司常態(tài)化法律服務平臺,7月30日上午,寧夏宏遠組織開展法律法規(guī)知識培訓會,邀請公司法律顧問上海申浩律師事務所馬占兵律師結合施工過程中的典型案例,通過“以案釋法”的形式,為參會人員進行深入淺出的講解,公司領導班子成員、全體員工及項目部相關人員參加。 總工程師陳曉紅在會議上強調,作為傳統(tǒng)行業(yè)企業(yè),在生產過程中會不斷面臨企業(yè)長遠發(fā)展需要和行業(yè)內傳統(tǒng)約定俗成的選擇,每個選擇都要求企業(yè)員工不僅要掌握相關法律條文,更要深入理解法律背后的精神和價值,做到合法合規(guī)生產經營,有理有據維護權益。 馬律師緊緊圍繞工程結算、勞務分包、合同簽訂與管理、勞資管理、工傷賠付等核心業(yè)務進行了詳細講解,并結合真實案例進行了深度剖析和闡述,強調了管理人員在實際操作時需要注意的風險把控點,讓大家進一步了解了法律風險識別、防范和控制的方法,整個培訓內容貼合公司經營實際,具有很強的針對性和指導性。 培訓過程中,各部門及項目部就實際業(yè)務過程中遇到的法律問題積極發(fā)問,內容涵蓋合同履約、用工風險、結算定案等多個方面,馬律師依據相關法律條款一一進行解答并指出如何規(guī)避此類問題的對策,與會人員聚精會神地學習,對律師的解讀給予熱情地回應,現場氣氛十分熱烈。 通過此次培訓旨在進一步打造公司常態(tài)化法律服務平臺,在公司內部及項目部形成法律問題可追溯、有依靠的良好氛圍。 副總經理馬旭平在培訓總結時強調施工企業(yè)本就是“弱勢群體”,本次會議對于在經營中規(guī)范業(yè)務操作、減少合同糾紛、降低經營風險、保護企業(yè)合法權益等方面具有重要的指導意義,全體員工要把培訓中學到的法律知識融入到日常業(yè)務工作中去,時刻提醒自己提高法律意識,強化風險防范,為公司下一步高質量發(fā)展提供堅強有力的保障。 |